La reconversion professionnelle a le vent en poupe en France
La crise sanitaire a généré de nombreux questionnements sur le sens de leur travail pour une multitude de salariés.
Une récente étude du CCLD analyse l’impact de la crise sur le marché du travail et l’état d’esprit des sondés.
50% des personnes interrogées déclarent être en recherche active d’un nouveau poste répondant davantage à leurs nouvelles aspirations : la prise en compte de leurs idées, la considération et la perspective d’évolution
Les outils et solutions pour la reconversion professionnelle ou l’évolution professionnelle
La France est le pays qui dispose des moyens les plus importants pour accompagner la reconversion ou l’évolution professionnelle des actifs.
En effet de nombreux dispositifs existent mais sont malheureusement trop méconnus alors qu’ils peuvent changer la vie ou en tout cas la faciliter.
Connaissez-vous le C.E.P, la VAE, le Bilan de compétences mais également les dispositifs pour financer vos formations de reconversion ou de mobilité professionnelle comme le CPF, le CPF TP remplaçant du CIF
Le CEP Conseiller en évolution professionnelle, étape 1 et gratuite de la reconversion professionnelle
Ce dispositif est le dernier né des dispositifs d’accompagnement, il permet de bénéficier d’un conseil en orientation professionnelle afin de permettre d’étudier les différentes pistes qui s’offrent à vous : bilan de compétences, VAE, quelle formation choisir, …
L’avantage numéro 1 est de vous informer sur l’ensemble des dispositifs sur lesquels vous pouvez compter mais également de vous répéter dans la multitude des options que vous avez la possibilité d’actionner pour votre projet professionnel.
En savoir plus sur le CEP avec ACCOFORM : https://acco-form.fr/connaissez-vous-le-service-cep/
Le Bilan de compétences, l’outil d’aide à la décision de votre reconversion professionnelle
C’est le plus ancien des dispositifs d’accompagnement individuel, vous pouvez grâce à lui faire le point sur votre parcours, faire le bilan de vos compétences mais surtout il rend possible une prise de recul vous permettant de vous poser les bonnes questions sur votre futur professionnel et pourquoi pas personnel !
Le bilan de compétences n’est pas une obligation dans votre parcours du combattant de la reconversion professionnelle, vous pouvez également réaliser cette démarche sans être accompagné car effet de nombreux candidats au changement professionnel se projette sans passer par la case du bilan de compétences.
La formation professionnelle, le moyen de vos ambitions et de votre projet professionnel
La France est la championne du monde de la formation professionnelle, depuis un demi siècle les salariés français ont la possibilité d’obtenir le financement et la prise en charge de leurs formations par l’intermédiaire :
- de leurs employeurs
- De pôle emploi
- De leurs droits individuels à la formation
En fonction de sa situation un actif peut donc bénéficier de la prise en charge d’une formation lui permettant d’envisager sa reconversion professionnelle.
En savoir plus sur la formation professionnelle avec ACCOFORM : https://acco-form.fr/financement-formation-professionnelle/
Le compte personnel formation CPF, une solution personnelle pour la reconversion professionnelle
La réforme de la formation professionnelle a révolutionné le marché de la formation en France depuis 5 ans et de nombreux salariés ignorent encore qu’ils sont totalement autonomes pour se former grâce à la mise en place d’un compte personnel numérique qui leur permet aujourd’hui :
- de cumuler jusqu’à 5000 ou 8000 € en fonction des situations
- De choisir une formation en ligne via une application
- De payer directement toujours grâce à cette application
En savoir plus sur le CPF avec ACCOFORM : https://acco-form.fr/mon-compte-formation-lappli-cpf-du-ministere-du-travail-fete-ses-1-an/
Le CPF TP – démissionnaire, un dispositif encore inconnu des salariés
Ce dispositif encore méconnu permet de bénéficier d’un congé individuel de formation afin de lui assurer la prise en charge :
- de sa formation, souvent longue : 6, 12, 24 mois en fonction des projets
- De son salaire pendant le temps de sa formation
Le CPF TP ne bénéficie pas de la même notoriété que son prédécesseur le CIF qui était géré par le FONGECIF.
En savoir plus sur le CPF-TP avec ACCOFORM : https://acco-form.fr/le-cif-nexiste-plus-depuis-1er-janvier-2019-mais-connaissez-vous-le-projet-de-transition-professionnelle-ptp/
Dispositif démissionnaire : https://www.transitionspro-ara.fr/le-dispositif-demissionnaire-2/
Quelles sont les formations professionnelles à privilégier pour votre reconversion professionnelle
Un projet de reconversion professionnelle peut générer un besoin de formation pour vous donner les meilleures chances de réussite.
D’ailleurs un récent sondage montre que près de 70% des personnes qui ont mené à bien un projet de reconversion avaient suivi une formation.
Cette formation peut revêtir plusieurs formes comme par exemples :
- Des formations manuelles : boulanger, plombier, …
- Des formations de remise à niveau : informatique, bureautique, gestion
- Des formations pour développer de nouvelles compétences : commerciales, …
Elles nécessitent souvent l’obtention d’un diplôme ou d’une certification
Les formations les plus demandées pour préparer une reconversion professionnelle :
formations métiers avec des diplômes et des titres professionnels
Perfectionnement à l’anglais
La bureautique avec le Pack Office
En savoir sur les titres professionnels avec ACCOFORM : bientôt disponible !
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