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Formateur terrain interne (AFEST)

350,00

Parcours de « form’action » de 14 heures.
Les stagiaires sont formés et accompagnés dans la mise en pratique immédiate de la formation dans leurs contextes professionnels ou personnels
Nombreux exercices pratiques et repris dans une dynamique de groupe positive et exigeante
Echanges de bonnes pratiques et astuces
Mise en pratique immédiate des techniques proposées
Une formation en groupe de 10 personnes au maximum
Formation délivrée en présentiel ou à distance

Télécharger le programme de formation

  • Créer ou détecter les conditions favorables en interne aux apprentissages en situation de travail,
  • Aider les formateurs terrain à développer les compétences de leurs apprenants,
  • Personnaliser l’accompagnement, adapter les activités pédagogiques au contexte de travail,
  • Accompagner à la pratique réflexive et aider les formés à évaluer leurs acquis,

 

Avoir une première expérience de formation sur poste de travail

 

Créer les conditions d’un apprentissage efficace sur le poste de travail

  • Identifier les rôles et missions de l’accompagnateur/tuteur terrain
  • Identifier les modalités de formation et leurs techniques associées

Personnaliser son accompagnement

  • Au regard de la maturité professionnelle des différents apprenants
  • En fonction du positionnement amont de l’apprenant sur le référentiel activités / compétences
  • En tenant compte des préférences d’apprentissage

S’entraîner à l’animation de différentes situations de transfert de compétences

  • Doublon
  • Feedback
  • Retour d’expérience
  • Conduite de réflexivité : analyse de pratique, causerie etc.
  • Développement de l’autonomie : mission apprenante et rapport d’étonnement
  • Autres techniques de la formation terrain

Évaluer objectivement les acquis des stagiaires en situation de travail

Élaborer son plan et sa stratégie d’accompagnement

Formation délivrée en présentiel ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthodes démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Les moyens pédagogiques mis en oeuvre (variables suivant les formations) sont : ordinateurs PC, tablettes, connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur.

 

Parcours de « form’action », les stagiaires sont formés et accompagnés dans la mise en pratique immédiate de la formation dans leurs contextes professionnels
Formateur Expert et certifié en accompagnement en situations de travail
Le rythme de la formation : Alternance en présentiel ou à distance et l’application sur le terrain puis accompagnement pendant 6 mois : de 3 à 4 semaines entre les 2 journées en présentiel afin de favoriser la prise de recul
Les réponses apportées permettent au formateur d’adapter son animation au plus près des objectifs de chaque participant
Pendant la formation, les participants acquièrent de manière très active (cas, entrainements, simulations, exercices et partages en sous-groupes etc.) leurs nouveaux savoirs, savoir-faire, savoir-être
Un support boite à outil « Formateur terrain » sous forme d’un jeu de cartes ou fiches pratiques est remis à chaque participant afin de préparer les accompagnements en situation de travail
Accès à une chaine Web TV avec des tutoriels sur la formation terrain
Suivi et accompagnement à distance sur une durée de 6 mois afin de répondre aux questions et difficultés de la nouvelle activité de formateur terrain du stagiaire : par mail et/ rendez-vous à distance

Plusieurs dispositifs de financement sont possibles pour financer votre projet de formation.
Votre entreprise, Pôle emploi ou vous avec votre compte personnel formation (CPF) peuvent financer votre formation.
Pour plus d’information, l’équipe pédagogique d’ACCOFORM vous accompagne dans le choix de votre formation et la gestion administrative de son financement, contactez-nous
En savoir plus sur le CPF.

La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.

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