L’AFEST : avec 1 euro investi, des gains mesurables sur le terrain
1. ROI quantitatif et financier de la formation en situation de travail
– +10 à +20% de productivité grâce à la montée en compétences ciblée sur le poste de travail.
– Diminution du turnover de 10 à 15% et de l’absentéisme jusqu’à 20%, avec baisse des coûts de recrutement, d’intégration et de désorganisation.
– Réduction des coûts de formation : moins d’absences, pas de frais de déplacement, mobilisation des ressources internes, financements dédiés via les OPCO.
– Prise en charge des investissements formations par l’OPCO (formations des formateurs et référents)
Découvrez les 4 autres bénéfices d’investir dans l’AFEST
Vous avez un projet de développement de la formation interne dans votre organisation ?
Vous souhaitez créer un centre de formation, obtenir la certification Qualiopi ou un accompagnement pour le développer ?
Ou déployer l’AFEST dans vos équipes ?
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