Et si votre formation était financée à 100 %* ?
Connaissez-vous le dispositif FNE Formation Rebond 2021 ?
Un dispositif exceptionnel pour financer les formations des entreprises grâce au plan de relance proposé par l’Etat;
Comment en bénéficier ? sur quelles formations ? Quelles sont les conditions ?
ACCOFORM accompagne les entreprises dans la gestion des demandes de subventions.
FNE Formation 2021, vous avez jusqu’au 10 Décembre 2021 pour effectuer votre demande de subvention!
Le FNE Formation, est un des piliers du plan de relance de notre pays et un levier encore peu connu mais qui peut se révéler incontournable pour développer la performance des entreprises en ces temps tourmentées.
Chacun sait qu’aujourd’hui la performance rime souvent avec compétence, alors si vous avez le désir d’être offensif dans ce contexte anxiogène, prenez quelques minutes pour vous informer sur le FNE !
Toutes les entreprises sont éligibles au FNE Rebond depuis quelques jours !
Découvrez les évolutions au 1er juillet qui assouplissent l’accès au FNE
Les entreprises éligibles au FNE rebond
1/ Entreprises ayant recours à l’activité partielle ou à l’activité partielle de longue durée (APLD)
2/ Entreprises en difficulté depuis 2020 au sens de l’application de l’article L1233.3 du code du travail (hors cas de cessation d’activité), c’est-à-dire justifiant :
• d’une baisse significative des commandes ou du chiffre d’affaires, ou
• de mutations technologiques, ou
• d’une réorganisation de l’entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité.
3/ Entreprises en mutation et/ou reprise
C’est la grande nouveauté de la révision des critères d’égibilité !!!
Choisissez vos parcours de formation
1/ «Parcours reconversion». En interne, en vue de changer de métier au sein de l’entreprise.
Exemple : changement de poste : formation à la communication, management, anglais, …
2/ «Parcours certifiant » donnant accès à un diplôme, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle, des compétences socles (certificat CléA) et pouvant le cas échéant intégrer de la VAE.
3/ «Parcours compétences spécifiques, contexte Covid-19». Il doit permettre d’accompagner les différentes évolutions qui s’imposent à
l’entreprise pour sa pérennité et son développement: nouveaux marchés et nouveaux produits, nouveaux procédés de fabrication, nouvelles techniques de commercialisation et nouveaux services, nouveaux modes d’organisation et de gestion (travail collaboratif renforcé, travail à distance, connaissances pluridisciplinaires, nouveaux process au niveau des fonctions support…).
Exemples : prospecter et vendre à distance en visio, le webmarketing, la digitalisation, utilisation des outils collaboratifs ou de télétravail, manager à distance,
4/ «Parcours anticipation des mutations». Les formations doivent concerner des thématiques stratégiques pour le secteur et permettre d’accompagner la montée en compétence des salariés et l’appropriation des outils et méthodes de travail nécessaires aux transitions numériques et écologiques
Exemple : développer les compétences numériques
Une question, besoin de conseils ?
Votre conseiller en formation vous accompagne dans vos démarches pour concevoir votre plan de formation FNE et pour les demandes de prise en charge
