Reconversion professionnelle, pourquoi pas après 50 ans ?

Sep 27, 2021 | Accoform

La reconversion professionnelle à 50 ans souhaitée ou subie ?

Les sondages s’enchaînent et se ressemblent… Jamais les Français de plus de 50 ans n’ont eu autant envie d’ailleurs. 

Reconversion, déménagement, création d’entreprise, mise au vert ou expatriation : après plus d’un an de pandémie, ils ont la bougeotte  !

Par où commencer la reconversion à 50 ans ?

Comment faire à 50 ans ou plus, pour donner une nouvelle impulsion à sa carrière : évoluer au sein de son entreprise ou bien se reconvertir et changer de métier ?

Déclencher une démarche de reconversion professionnelle est une décision importante qui doit être largement mûrie afin de déboucher sur la construction d’un projet professionnel cohérent qui vous conviendra. Voici quelques conseils à suivre.

1 – Faire le point sur son parcours professionnel et ses besoins

Vous devez d’abord analyser les raisons qui vous poussent à enclencher une démarche de reconversion. Cela prend du temps mais en faisant le point sur les éléments essentiels à votre plaisir au travail (environnement, compétences, tâches, ambiance, valeurs, sens…), vous pourrez mieux accepter votre situation actuelle, au cas où vous décidiez de renoncer à votre projet professionnel. Vous aurez pris du temps pour mener cette réflexion, mais bien réinvesti, ce ne sera pas du temps de perdu.

2 – Apprendre à mieux vous connaître pour réussir votre projet de reconversion professionnelle 

vous développerez un sentiment de mieux être et pourrez retrouver assurance et dynamisme, si c’est ce qui vous manque. Vous allez ainsi peut-être redonner du sens à votre métier actuel ou bien vous convaincre que votre rêve est réalisable. Bien sûr il faudra explorer la faisabilité de ce nouveau projet professionnel, mais déjà vous percevez l’enjeu : vous réaliser pleinement !

3 – Trouver le métier qui vous correspond et faire la liste de vos envies de changement

La reconversion permet d’identifier le métier qui correspond à vos aspirations profondes. Au terme d’une démarche qui peut être longue et qui nécessite une grande rigueur, vous pourrez exercer le métier qui vous apportera une satisfaction retrouvée. Vous pouvez vous faire aider par un coach professionnel ou faire un bilan de compétences.

4 – Découvrir les dispositifs d’aides et de formation 

66 % des personnes s’étant déjà reconverties ont suivi une formation, selon l’étude de nouvelleviepro.fr sur la reconversion professionnelle en 2019. La formation apparaît donc comme une étape importante, sinon incontournable, pour changer de vie.

Des dispositifs exIstent pour vous aider dans votre projet professionnel :

  • CEP : Conseiller en Évolution Professionnelle 

  • BDC : Bilan de compétences 

  • CPF (compte personnel de formation),

  • CPF de transition professionnelle  (qui remplace le CIF : congé individuel de formation)

  • VAE (validation des acquis de l’expérience) 

En savoir plus sur les dispositifs  : lien vers l’article sur la reconversion professionnelle

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