Vous êtes nombreux à vous poser cette question !
En effet le compte à rebours a démarré, plus que 3 mois pour convertir vos heures DIF sur votre compte personnel formation (CPF).
Un petit rappel historique
La loi du 4 mai 2004 en matière de formation professionnelle donne aux salariés un droit à la formation individuelle : le DIF (Droit Individuel à la formation).
Cela permettait aux salariés de capitaliser des heures pour bénéficier de formations réalisées en dehors ou pendant leur temps de travail.
Ce dispositif qui avait pour but de favoriser l’évolution professionnelle avec l’acquisition de nouvelles compétences tout au long de la vie active n’a pas été une réussite et ceci pour 2 raisons :
1/ Il fallait obtenir systématiquement l’accord de son employeur
2/ L’absence d’argent pour financer les formations des salariés : taux horaire 9 €
1er janvier 2015 création du CPF en remplacement du DIF
La réforme de la formation de 2015 a supprimé le DIF et l’a remplacé par le CPF : Compte Personnel Formation.
Les 3 avantages de ce nouveau dispositif sont :
1/ La création d’un compte en ligne sur lequel le salarié a la main pour s’inscrire à une formation
2/ L’autonomie des salariés pour se former avec leurs heures DIF/CPF : vous pouvez suivre une formation hors temps de travail sans avoir à obtenir l’accord de votre employeur.
3/ une alimentation automatique du compte chaque année par la Caisse des dépôts : 2440 € de capitalisés depuis le 1er janvier 2015.
Avez-vous ouvert votre compte formation ?
Prenez 2 minutes pour l’ouvrir : allez sur moncompteformation.gouv.fr :
Vous souhaitez vous former mais ne savez pas comment utiliser l’appli MonCompteFormation ?
Accoform vous accompagne pas à pas sur la nouvelle appli MonCompteFormation.
Pour acheter votre formation avec votre CPF, vous avez 2 possibilités :
- Rendez-vous sur le site web officiel MonCompteFormation, si vous appréciez de faire votre recherche depuis un ordinateur.
- Téléchargez l’appli MonCompteFormation dédiée au CPF depuis votre smartphone. L’appli est disponible sur l’AppStore et Google Play.
Une date importante le 30 juin 2021
Maintenant vous le savez, le DIF correspond à l’ancienne loi. Il a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015
Les droits à la formation acquis au titre de l’ancien DIF sont toujours valables et doivent faire l’objet d’une inscription sur mon Compte Personnel Formation afin de les ajouter à vos droits CPF
Comment ne pas perdre 1800 € ?* (=120 heures de DIF soit 6 années)
Vous devez les inscrire sur votre Compte personnel de formation (CPF) en saisissant votre nombre
Votre employeur n’existe plus, accédez la procédure proposée par la Caisse des Dépôts
Tout savoir sur le CPF et vos droits à la formation
Pourquoi ouvrir son compte formation
Le CPF peut être utilisé par les demandeurs d’emplois (en toute autonomie par rapport à Pôle emploi), les salariés, les travailleurs non salariés (chef d’entreprises, profession libérale, auto entrepreneur, …).
Vous êtes salarié à temps partiel ou à plein temps : vous pouvez vous former pour développer vos compétences ou connaissances sur votre temps de travail avec l’accord de votre entreprise (avec des possibilités d’abonnement) ou hors temps de travail en toute autonomie sans accord de votre employeur.
Mon compte formation permet de financer : une VAE, validation des acquis de l’expérience, un bilan de compétences, votre permis de conduire, des actions de formation éligibles : certifiantes qui vous délivrent une certification, une qualification, un diplôme mais également professionnalisantes : vous avez un projet professionnel pour sécuriser votre parcours.
La loi avenir professionnelle a réformé la formation professionnelle pour donner plus d’autonomie et de responsabilité aux actifs pour se former tout au long de leur carrière pour favoriser la professionnalisation, l’amélioration de la qualification mais également permettent aux salariés de maîtriser leur avenir professionnel.
Vous avez un projet de formation avec votre DIF/CPF
