Certifiez vos compétences

Les certifications TOSA, qu’est-ce que c’est ?

La Certification TOSA s’adresse à tous, étudiants, salariés et personnes en recherche d’emploi. Le TOSA délivre un score sur 1000, sans échec, permettant à toute personne de valoriser ses compétences sur son CV. Le résultat du test est déterminé à l’aide d’une méthode de scoring scientifique.

Les certifications proposées :

• Sur les logiciels du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, VBA, Access
• Sur les logiciels de Libre Office : calc, writer,impress
• Sur le logiciel Open Office : Calc
• Sur les logiciels PAO-DAO-CAO : Photoshop, InDesign, Illustrator
• Sur les compétences numérique et informatique DIGCOMP (référentiel eureopéen) : plus d’infos

Les tests incluent des QCM et des manipulations réelles des logiciels dans des mises en situation rencontrées en entreprise.
La Certification se passe en condition d’examen dans un centre habilité.

Reconnaissance et diffusion

Utilisée par plus de 5 000 entreprises, écoles, et organismes de formation dans 30 pays, le TOSA est un standard international d’évaluation et de certification des compétences informatiques.

Les certifications TOSA sont inscrites dans la catégorie C de l’Inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle « permettant de renforcer ou de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi ». Le TOSA est la certification informatique la plus demandée dans le cadre du CPF. La certification TOSA est aussi reconnue officiellement au Royaume-Uni et aux Pays-bas.

La certification TOSA est le standard de mesure des compétences informatiques.
Il existe deux gammes : TOSA Desktop et TOSA DIGITAL.

Les tests sont adaptatifs, sans échec et indépendants les uns des autres.
L’examen s’effectue dans l’un des centres agréés TOSA et est validé par un score sur 1000.

Les certifications dans le cadre du CPF

Les certifications TOSA sont inscrites à l’inventaire de la CNCP.
Etant référencées sur la Liste Nationale Interprofessionnelle, elles sont éligibles au CPF et à la période de professionnalisation pour les salariés et demandeurs d’emploi.
Le code CPF est unique pour toutes les certifications TOSA: 164 617

Une méthodologie robuste et fiable

Les tests TOSA sont adaptatifs : la difficulté des questions évolue en fonction des réponses du candidat.
La méthode de calcul du score est basée sur l’IRT (Item Response Theory). Elle permet d’obtenir des résultats fiables et précis.
Les questions
Avec plusieurs milliers de questions disponibles, chaque test TOSA est unique et s’adapte progressivement au niveau du candidat.
Les questions sont posées sous forme de QCM et d’activités interactifs, ainsi que d’exercices à réaliser directement dans le logiciel.