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Comment financer sa formation linguistique ?

Vous souhaitez suivre une formation linguistique ?

Anglais, espagnol, ou même chinois, de nombreuses solutions existent pour financer sa formation.
Prenons ici l’exemple de l’anglais, langue la plus demandée par les Français, et la première langue financée par le CPF par le biais des certifications BULATS et TOEIC.
1°) L’auto-financement
Tout d’abord, la solution la plus simple reste de financer sa formation soi-même en tant que particulier. Pour cela, vous pouvez par exemple découvrir la formation en ligne grâce à une plateforme pédagogique ainsi bénéficier de tarifs très avantageux.
Découvrez nos cours d’anglais à destination des particuliers sur le site acco-form.fr
Les formations peuvent dispensées ou mixer sous différentes formes : cours particuliers, cours collectifs, cours à distance sur plateforme pédagogique et en visioconférence via Skype ou par téléphone, dans nos locaux permettant ainsi une grande flexibilité.
2°) Financer sa formation par un dispositif : CPF et Plan de formation
CPF
Si vous êtes salarié dans une entreprise et même en alternance, le CPF (Compte Personnel de Formation) permet de financer sa formation en anglais.
Pour ce faire, vous devez créer votre compte CPF à l’adresse suivante : www.moncompteformation.gouv.fr
Vous avez alors accès au nombre d’heures dont vous bénéficiez (auxquelles vous pouvez ajouter vos heures DIF), et que vous pouvez utiliser pour financer votre formation.
Selon le nombre d’heures dont vous bénéficiez et la durée de la formation souhaitée, votre formation pourra être entièrement prendre en charge par un OPCA (une mutuelle formation) à laquelle cotise votre entreprise.
Toutefois, il est bon de savoir qu’une formation ne peut être prise en charge dans le cadre du CPF que si elle est certifiante ou diplômante, ce qui est le cas de la langue anglaise, validée via le TOEIC, BULATS ou DCL.
Vous n’avez plus besoin de l’accord de votre employeur pour vous former sur votre temps personnel en revanche un accord de ce dernier sera nécessaire si vous souhaitez le faire sur tout ou partie de votre temps de travail.
Plan de formation
L’entreprise peut également prendre en charge la formation d’un de ses salariés au titre de son plan de formation de l’entreprise (c’est le nom de son budget formation) permet également de financer sa formation. Celui-ci rassemble l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur pour ses salariés. L’employeur est libre de choisir les salariés qu’il souhaite faire bénéficier d’une formation mais, cependant, vous pouvez prendre l’initiative de demander à suivre une formation prévue par le plan de formation. Toutefois, il vous faudra obligatoirement l’accord de votre employeur pour en bénéficier.
3°) Financer sa formation: Demandeur d’emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez suivre une formation en anglais, vous pouvez vous aussi la faire financer dans le cadre de votre CPF, si vous avez, au cours de votre précédent emploi, acquis un nombre d’heures suffisant pour couvrir la totalité de la durée de votre formation.
Si ce n’est pas le cas, des financements complémentaires, appelés abondements, peuvent être recherchés. Pour ce faire, vous devez contacter votre Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) pour savoir de quel budget vous disposez exactement, et celui-ci vous accompagnera dans la recherche de compléments de financement.

Vous souhaitez un bilan gratuit ou des conseils, contactez-nous

The village de Villefontaine, les formations ont commencé

Depuis quelques semaines les formations de vendeurs pour la préparation aux futurs recrutements pour le centre commercial de Villefontaine ont débuté.

C’est plus de 300 demandeurs d’emplois qui vont être formés et certifiés aux métiers de la vente mais aussi à l’anglais et à l’informatique-numérique.

ACCOFORM a remporté avec son partenaire OPUS FORMATION une partie de l’appel d’offres auprès du FORCO et de la région pour former près de 100 vendeurs.

Nos formations en anglais vont permettent à nos stagiaires de se préparer :

  • A un recrutement en langue anglaise
  • A accueillir et vendre en anglais

 

Vous souhaitez encore postuler et participer au job dating organisé au printemps 2018, c’est encore possible en envoyant votre CV et une lettre de motivation au mail suivant : villageemploi.38171@pole-emploi.fr

Vous souhaitez utiliser votre Compte Personnel formation pour vous préparer à cet événement contactez-nous !

ACCOFORM partenaire de la certification BULATS

ACCOFORM partenaire de la certification BULATS (Business Language Testing Service)

Depuis quelques semaines notre organisme de formation est devenu centre agréé pour faire passer l’examen BULATS.

Qu’est-ce que le BULATS ?

  • Une certification de l’Université de Cambridge (une référence très prestigieuse pour un CV!)
  • Un test d’anglais adossé au CECR, la norme internationale des niveaux de langues
  • Un test « on demand », informatisé avec résultats immédiats
  • Un test flexible avec 3 modules distincts : compréhension écrite + orale et/ou expression orale et/ou expression écrite
  • Le test le plus fiable du marché car il est adaptatif : les questions correspondent automatiquement à votre niveau.

Le BULATS et le CPF :

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a pour but d’accroître le niveau de qualification de chacun grâce à des formations certifiantes.

Le test BULATS certifie les formations de langues éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) ; utilisez vos heures de formation pour améliorer votre niveau d’anglais et prouvez-le avec le passage du BULATS, le test de langue le plus complet du marché !

Le BULATS évalue les compétences des candidats en anglais dans des situations professionnelles. Il apprécie la compréhension de l’oral et de l’écrit ainsi que la maîtrise lexicale et grammaticale de l’anglais de l’entreprise.

Vous souhaitez plus d’informations contactez-nous

10 offres d’emploi proposées dans le cadre de la formation Certificat de Spécialisation Technico-Commercial Agrofournitures / Agroéquipements

Des entreprises du secteur de l’agrofourniture de la région (Isère, Rhône, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Jura) recherchent des apprentis technico-commerciaux pour la rentrée prochaine. Les profils recherchés sont des titulaires de BTS Productions Végétales ou Animales, BTS ACSE, APV, Horticole ou Viticole, ou bien disposant d’une expérience professionnelle significative dans l’agriculture ou l’agrofourniture.
Le secteur de l’agroéquipement recherche également pour les départements de l’Isère, du Rhône, de la Savoie et Haute-Savoie, de la Drôme, de l’Ardèche, et du Vaucluse des candidats pour des postes technico-commerciaux en contrat de professionnalisation. Les profils recherchés sont des titulaires de BTS GDEA ou TSMA ou disposant d’une expérience professionnelle significative en mécanique agricole.
Ces offres vous intéressent ? Contactez-nous! 04 76 35 41 60 ou sylvie.aujogue@mfr.asso.fr
Plus d’information sur la formation : http://www.mfr-moirans.org/formation/cs-responsable-technico-commercial-en-agrofournitures-et-agroequipements

Un nouveau Parcours de formation

Accoform mettra à disposition un parcours complet de 5 modules : Matèriel et Systèmes d’exploitation, les logiciels et les fichiers, les réseaux et la communication, le web et enfin la sécurité informatique et numérique.

De nombreux ateliers seront disponibles pour vous former ou vous perfectionner sur l’environnement PC, tablette et Smartphone.

Encore un peu de patience … découvrez le parcours en vidéo ici

Devenez un ambassadeur d’ACCOFORM

Accoform vous propose de devenir ambassadeur de notre Centre de formation en recommandant nos services.

Rien de plus simple, suivez le mode d'emploi en 3 étapes ...

Recrutement Village de Marque de Villefontaine

Vous êtes nombreux à vous poser les questions suivantes :

  • Comment postuler pour le recrutement du Village de Marque ?
  • Quelles sont les prochaines étapes et dates clés ?

Une seule adresse mail que vous soyez salarié(e) ou demandeur d'emploi pour envoyer votre CV + Lettre de motivation

villageemploi38171@pole-emploi.fr

Vous recevrez un accusé réception par mail, si votre profil est sélectionné, vous serez invité à une réunion d'information.

A l'issue de cette réunion, soit :

  1. Votre profil est retenu pour participer au JOB DATING en février 2018, organisé par les enseignes,
  2. Votre profil n'est pas retenu car trop éloigné des postes de Manager ou de vendeur,
  3. Votre profil nécessite un besoin de formation complémentaire :
    • Vous êtes demandeur d'emploi : participation à un test de pré-sélection en juillet 2017 puis formations collectives à partir de Septembre 2017
    • Vous êtes salarié (e): possibilité de suivre des formations avec votre Compte Personnel Formation: anglais, ...

Date d'ouverture du Village de Marque : Avril 2018

ACCOFORM certifié

 

La loi du 5 mars 2014 demande aux financeurs de formations (OPCA, OPACIF, Régions, Pôle emploi, Agefiph...) de s'assurer de la capacité des prestataires qu'ils financent, à dispenser une formation de qualité, sur la base de critères définis par le décret du 30 juin 2015.
Sont concernées toutes les actions de formation entrant dans les catégories d’action listées par le code du travail, y compris VAE et bilans de compétences.

Notre Organisme de Formation vient d'être certifié par Bureau Veritas qui est aujourd'hui le leader mondial de la certification et filiale de Bureau Veritas.

Cette certification qualité est inscrite dans la liste rendue publique des certifications et des labels « qualité » pour lesquels le  CNEFOP (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles)a validé la conformité aux 6 critères « qualité » du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

Quels sont les 6 critères qualité ?

Les critères de qualité d’une action de formation définis par les  articles R. 6316-1 à R. 6316-4 intégrés dans le code du travail par un décret du 30 juin 2015 (JO, 1er juill..) sont les suivants  :

  1. l’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ;
  2. l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires ;
  3. l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation ;
  4. la qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations;
  5. les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus ;
  6. la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

 

 

 

Du nouveau sur le Compte Personnel Formation en 2017

Deux ans après sa mise en place, le compte personnel de formation (CPF) connaît déjà des évolutions significatives :

  • Intégration au compte personnel d’activité (CPA),
  • Nouvelles actions éligibles de droit,
  • Crédit d’heures majoré pour certains publics… Prévues par la loi « Travail ».

Ces évolutions devaient, pour être pleinement opérationnelles au 1er janvier 2017, être précisées par décret. C’est chose faite sur un certain nombre de points avec le décret du 12 octobre 2016, publié au Journal officiel du 14 octobre dernier.

bilan-2016

Découvrez quelles sont les démarches pour utiliser vos heures DIF/CPF  :

le CPF comment ça marche en vidéo

Une démarche à l’initiative du salarié

Premièrement, la mobilisation du CPF relève de votre initiative, en tant que salarié. Vous seul pouvez décider de mobiliser ou non vos heures de formation. L’employeur ne peut aucunement vous obliger à utiliser les heures de votre compte personnel de formation.

Vous êtes l’acteur principal de la démarche de formation :

  • Après avoir créé votre compte, vous pouvez consulter votre compte CPF sur moncompteformation.gouv.fr, vous pourrez connaître le nombre d’heures dont vous disposez ainsi que les formations éligibles.
  • Renseignez-vous et choisissez une formation (accédez ici à nos parcours de formations CPF) qui correspond à vos attentes professionnelles. Afin d’effectuer un choix judicieux et cohérent avec votre projet professionnel, un Conseiller en Evolution Professionnelle peut vous orienter dans votre choix de formation.

En savoir plus sur les formations CPF proposées par ACCOFORM

Très belle année 2017

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EDITO

ACCOFORM vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2017 : une année que nous vous souhaitons pleine de partages, de projets, de découvertes et de développement de vos compétences.
Nous souhaitons profiter de cette newsletter pour partager le bilan de nos 12 derniers mois mais également nos projets et ambitions 2017.
L’équipe ACCOFORM vous souhaite une très belle année 2017.

A très bientôt.

 

Visualisez notre Newsletter de Janvier 2017 ici